Entrepreneur atau karyawan pilihan anda

Apakah Anda tipe pegawai yang selalu tidak betah di kantor dan sering berpindah tempat kerja? Nah, bisa jadi mental pegawai memang tidak melekat pada Anda. Jalan keluar dari masalah seperti itu hanya satu, yaitu menjadi seorang entrepreneur. Siapa tau, mental dan jiwa pengusaha Anda memang lebih besar dibandingkan saat menjadi pegawai. Yang perlu kita semua pahami, untuk berkarya dan menjadi sukses, tidak perlu menunggu hingga usia yang sangat matang.

Usia muda, janganlah dijadikan sebuah penghalang untuk maju dan membuat impian Anda jadi nyata. Bila Anda ingin menjadi pengusaha dan wiraswasta yang sukses, ada baiknya untuk terus mencoba dan terus belajar dari pengalaman pada saat mencoba. Jadikan pengalaman sebagai suatu rambu-rambu, agar kelak Anda tidak akan jatuh di lubang yang sama. Gagal itu biasa, tanpa gagal kita tidak akan belajar. Namun kegagalan untuk kesekian kali, adalah sebuah kebodohan.

Walaupun memulai sebuah usaha sendiri menuai resiko yang besar, tak ada salahnya untuk dijalani dan persiapkan diri Anda menjadi sosok yang sukses meski usia tergolong muda. Lalu akan timbul beragam pertanyaan untuk meyakinkan keputusan Anda menjadi entrepreneur. Bagaimana memulainya? Apa yang harus dilakukan pertama? Bagaimana modalnya? Takut gagal? Dan ribuan list pertanyaan lainnya. Nah, berikut kami berikan tiga jurus mudah untuk memulai usaha sendiri.

Mana yang lebih baik menjadi seorang karyawan atau pengusaha? Manakah dari keduanya yang lebih menguntungkan, lebih mudah, dan tingkat stresnya lebih sedikit?

Bagi seseorang, sangat sulit untuk menentukan apakah menjadi seorang pengusaha atau pegawai yang lebih baik. Mereka yang berkeinginan untuk menjadi seorang pengusaha menemukan kepuasan tersendiri, kebahagiaan, dan kesuksesan dengan bisnis mereka sendiri.

Namun, bagi mereka yang bekerja sebagai karyawan, memiliki kepuasan tersendiri setelah naik pangkat di perusahaan tempat mereka bekerja. Ada banyak keuntungan dan kerugian menjadi seorang karyawan atau pengusaha. Berikut adalah beberapa di antaranya, seperti dikutip dari marketing.co.id :

Keuntungan dan kerugian menjadi karyawan

Sebagai seorang karyawan, Anda seorang spesialis. Anda akan diberikan serangkaian tugas berdasarkan posisi dan jenis pekerjaan Anda. Anda akan fokus mengerjakan tanggung jawab yang diberikan perusahaan kepada Anda.

Anda tetap berpegang pada apa yang Anda ketahui. Jika Anda seorang akuntan, maka Anda hanya perlu bekerja pada fungsi penghitungan, dan jika Anda seorang perwakilan layanan pelanggan, maka Anda bekerja hanya dalam berurusan dengan pelanggan.

Jumlah penghasilan dari seorang karyawan juga terbilang dapat diprediksi: Anda sudah tahu berapa banyak Anda akan menerima pembayaran, dan ketika Anda akan mendapatkan bayaran (misalnya mingguan, dua mingguan atau sebulan sekali). Apakah Anda melakukan pekerjaan terbaik Anda atau hanya begitu-begitu bekerja bulan itu, Anda masih bisa menerima gaji Anda secara teratur.

Waktu kerja Anda juga tetap. Apakah itu pekerjaan 5 sampai 9, Anda diharapkan bekerja dalam periode waktu itu, jika Anda memilih untuk begitu, Anda dapat melupakan pekerjaan segera setelah Anda meninggalkan kantor. Kecuali Anda gila kerja atau terlibat dalam pekerjaan yang bekerja saat akhir pecan.  Anda juga dapat menikmati akhir pekan Anda bersama keluarga tanpa memikirkan pekerjaan Anda.

Karyawan juga menikmati ketersediaan perlindungan asuransi kesehatan, di mana Anda membayar sumbangan yang relatif lebih kecil jika dibandingkan dengan membeli asuransi sendiri.

Sisi negatifnya tentu saja adalah bahwa Anda hanya seorang karyawan. Apakah Anda setuju dengan visi perusahaan, strategi atau arah, tidak ada yang dapat Anda lakukan tentang hal itu kecuali jika Anda berada dalam posisi kekuasaan. Pilihan Anda adalah mengikuti (meskipun enggan) atau meninggalkan pekerjaan Anda.

Jika Anda ingin memiliki suara yang lebih dalam proses pengambilan keputusan perusahaan, Anda harus bangkit dan mendapat promosi ke posisi bersama tanggung jawab yang lebih. Akan tetapi, naik tangga perusahaan tidaklah mudah karena Anda harus bersaing dengan karyawan lain.

Penghasilan Anda juga sudah ditentukan. Jika Anda dibayar Rp 36 juta per tahun, maka itu adalah jumlah yang akan Anda terima. Kecuali perusahaan Anda menawarkan bonus dan tunjangan lain untuk kinerja yang sangat baik, ada sangat sedikit kesempatan untuk meningkatkan gaji tahunan Anda.

Entrepreneur lebih bahagia dibanding karyawan menurut survey

Para  entrepreneur atau mereka yang menjalankan usaha sendiri kerap memiliki jam bekerja lebih panjang daripada karyawan. Meskipun demikian, sebuah studi terbaru menemukan para entrepreneur merasa lebih puas daripada mereka yang bekerja pada orang lain.

Para pemilik bisnis menghabiskan waktu dua kali lipat pada pekerjaan saat di luar kantor. Walaupun begitu, para pemilik usaha juga tiga kali lebih mungkin merasa puas dengan pekerjaan mereka.

Dilansir BusinessNewsDaily, survei dilakukan pada 2.000 pemilik usaha dan karyawan di Inggris oleh Asuransi . Dalam jajak pendapat, pemilik usaha melaporkan bahwa motivasi terbesar mereka untuk bekerja keras adalah belajar dan menantang diri sendiri. Sedangkan faktor pendorong terbesar para karyawan adalah uang.

Para pemilik bisnis melaporkan mengalami stres ekstra. Dibandingkan karyawan, para entrepreneur merasa adanya stres yang konstan di tempat kerja. Di kalangan karyawan, penyebab stres terbesar adalah atasan. Sedangkan pelanggan adalah faktor utama penyebab stres bagi para pemilik usaha.

Jajak pendapat juga mengungkap karyawan maupun pemilik usaha tetap memiliki waktu bersama keluarga. Tapi entrepreneur lebih sulit mengambil libur lebih dari tiga minggu per tahun.

Sisi positifnya, survei menunjukkan bahwa bekerja untuk diri sendiri memberikan kebahagiaan dan kepuasan lebih besar. Para pemilik bisnis menyatakan 50 persen lebih puas dan bahagia dengan kehidupan mereka dibanding karyawan mereka.

sumber : viva life

Entrepreneur adalah sebuah pilihan yang luas

Biaya hidup semakin tinggi. Pendidikan yang berkualitas, memerlukan rupiah yang tidak sedikit. Makanan yang sehat dan seimbang, memerlukan rupiah juga. Tempat tinggal, biaya transportasi, biaya sosial, bahkan ketika membuang sampah pun (khususnya di perkotaan), memerlukan rupiah. Jadi tidak ada alasan untuk tidak mengejar rupiah. Karena memang manusia untuk hidup layak, membutuhkan benda tersebut.

            " UANG BUKAN SEGALANYA TAPI SEGALANYA BUTUH UANG "

Banyak upaya yang dilakukan orang untuk survive dalam kehidupan. Bahkan menginginkan kemapanan ekonomi. Aneka profesi bisa dijadikan pilihan. Menjadi pegawai, silakan. Menjadi guru, monggo. Menjadi petani, sangat boleh. Menjadi entrepreneur, sangat saya sarankan. Mengapa pilihan terakhir ini sangat saya sarankan? Karena dunia entrepreneur sangat menarik. Meliputi emosi, pembangunan karakter, mengharuskan  meng-up grade diri, menghilangkan egosentris dan tentu saja, keputusan tertinggi ada di tangan entrepreneur sendiri.
 
Banyak sekali ibu-ibu curhat ke saya melalui e-mail dan inbox di facebook. Mereka bingung untuk memulai bisnisnya. Beberapa pertanyaan dan pernyataan yang sering saya peroleh adalah ;

-    Saya ingin berbisnis, tapi bisnis apa ya?
-    Saya belum punya modal untuk memulai bisnis, apakah bisa?
-    Saya tidak bisa membagi waktu, anak saya masih kecil.
-    Saya masih terikat jam kerja di kantor.
-    Saya belum pernah berbisnis.

-    SOLUSINYA BISA DI AWALI BISNIS TANPA MODAL 

Saya memahami sekali mengapa mereka kebingungan. Karena saya memang pernah dalam posisi mereka. Merasa tidak bisa berbisnis, namun keinginan untuk berbisnis sangat menyesakkan dada.

Sebenarnya, satu hal yang harus dikesampingkan ketika memulai bisnis adalah rasa takut. Rasa takut ini bisa menjadi penghalang yang sangat besar, menjadi raksasa yang menakutkan bahkan menjadi ombak yang mengembalikan sebuah kapal ke pantai.

Just do it! Mulai saja berbisnis. Namun tidak bisa sembarangan pula memulainya. Ada caranya, sebuah cara yang sederhana. Mulailah dari yang terkecil (nominal), termudah dan dari sekarang. Selanjutnya, waktu yang akan membawa Anda ke bisnis ideal. Sebuah bisnis yang sesuai dengan bakat, minat dan passion Anda. Namun proses ini tidak dalam yang singkat. Perlu waktu yang relatif lamanya. 

Ada yang satu tahun, dua tahun bahkan lima tahun. Tentu saja waktu tersebut akan semakin singkat jika Anda pandai membaca situasi dan peluang. Anda bahkan akan terkejut ketika mengetahui bahwa bisnis yang sesuai dengan passion Anda akan sangat berbeda dengan bisnis awal Anda. Namun Anda akan merasa puas, nyaman dan betah. Walau mungkin dari sisi finansial tidak terlalu bombastis tapi kepuasan terkadang mengalahkan kekuatan materi.
 

Jenis bisnis apakah yang kemungkinan akan Anda temukan, yang sesuai dengan passion Anda? Dalam buku Financial Revolution in Action, karya Tung Desem Waringin disebutkan oleh Allen dan Hedges bahwa mereka membagi 4 turunan wirausaha atau entrepreneur.

1.    Intrapreneur
Keterampilan yang menonjol adalah mempengaruhi, mengajak dan memimpin. Posisi seorang intrapreneur adalah ada dalam sebuah perusahaan, namun bukan sebagai pegawai. Melainkan sebagai konsultan, sales person berdasar komisi, atau pemilik sebagian perusahaan. 

Contoh profesinya adalah agen asuransi.

2.    Extrapreneur
Keterampilan yang dimiliki adalah kreatif dan menghibur. Contoh profesinya adalah penulis, game designer dan penemu yang memperoleh royalti dari hasil karyanya.

3.    Infopreneur
Keterampilan yang dibutuhkan adalah mengorganisasi, menata, menyederhanakan dan mengajar.  Profesi yang bisa ditemui adalah penulis, konsultan marketing yang memperoleh prosentase tertentu dari laba, pemilik waralaba memperoleh biaya waralaba.

4.    Autopreneur
Autopreneur memiliki skill menganalisis, melihat nilai tersembunyi, dan menanam modal. Pengusaha yang memperoleh profit bisnis, mitra kerja yang memperoleh laba, pemilik mailing list yang menerima ongkos sewa situs adalah contoh dari autopreneur

luas bukan entrepreneur itu. Maka jangan heran jika awalnya berbisnis keuangan agen asuransi  tetapi ketika menekuninya,  dan sudah menghasilkan dari bisnis ini anda bisa mengembangkan Bisnis lainnya jika memungkinkan . Atau seperti saya, yang awalnya hanya seorang Juru Masak ( Koki ) sambil menjalankan bisnis Asuransi saya bisa mengembangkan Bisnis lainnya tergantung bakat /  Hobbi bisnis masing masing yang diminati, namun bisnis rumahan ( online ) adalah yang saya pilih merupakan bisnis Networking yang sesuai passion saya. Dan saya menikmatinya.

Entrepreneur terbukti mengubah masa depan

Bangsa Indonesia masih tertinggal dibandingkan dengan bangsa-bangsa lain. Tahun 1960-an tidak banyak perbedaan antara Indonesia, Malaysia, dan Singapura. Sekarang kita-saat GDP per kapita kita 2.300 dollar AS, Malaysia sudah mencapai 8.118 dollar AS, dan Singapura sudah mencapai 38.972 dollar AS. Kita ketinggalan jauh, bukan? Setelah 65 tahun Indonesia merdeka, saya melihat masalah pengangguran dan kemiskinan masih belum terpecahkan secara memuaskan.

Puncak dari refleksi saya akhirnya mengerucut pada kata entrepreneurship ketika entrepreneurship saya nyatakan sebagai “kesanggupan mengubah kotoran dan rongsokan menjadi emas”. Dalam konsepsi saya seorang entrepreneur bukan hanya mampu menciptakan kerja bagi diri sendiri saja, namun ia juga mampu melakukan perubahan yang dramatis dan kreatif (kotoran dan rongsokan jadi emas), menghasilkan produk akhir yang disambut pasar (seperti emas) dan mampu melipatgandakan sumber-sumber daya yang ia miliki. Itulah yang sesungguhnya terjadi dalam diri saya sendiri, itulah strategi kehidupan yang saya jalani tanpa saya sadari.

Berita harian Kompas tanggal 18 Agustus 2010 dengan judul China Resmi Salip Jepang memperkuat keyakinan saya. Selama 30 tahun terakhir pertumbuhan ekonomi China berhasil mencengangkan dunia sehingga akhirnya pada tahun 2010, China berhasil mengungguli PDB Jepang dan dinobatkan jadi negara adi daya ekonomi nomor 2 di dunia setelah Amerika Serikat. Padahal 5 tahun yang lalu PDB China baru mencapai angka 2.3 triliun dollar AS atau sekitar separuh dari PDB Jepang.

Kemajuan ekonomi yang luar biasa dari China adalah karena begitu banyak entrepreneur yang melakukan kiprah inovasi di negara-negara tersebut. Semakin banyak entrepreneur dimiliki oleh sebuah negara akan semakin makmur negara tersebut. Menciptakan sebanyak mungkin entrepreneur di suatu negara jelas memiliki kaitan dengan kesejahteraan bangsa tersebut, setidaknya terdapat 4 alasan:

1. Solusi bagi dirinya sendiri, karena mereka tidak perlu jadi penganggur, mereka adalah pencipta kerja bagi dirinya sendiri.
2. Solusi bagi sesamanya, karena dari pekerjaannya, mereka menciptakan pekerjaan bagi orang lain.
3. Solusi bagi komunitasnya, karena dari daya inovasinya ia akan mengubah kekayaan alam dan budaya Indonesia menjadi produk yang dibutuhkan dunia.
4. Solusi bagi negara, karena dari hasil karya para entrepreneur, beragam pajak dapat dipungut untuk membiayai pemerintahan dan kelangsungan pembangunan

Adalah sangat mengkhawatirkan bagi masa depan bangsa bila kita gagal menciptakan para entrepreneur pencipta kerja yang mampu mengubah kotoran dan rongsokan menjadi emas. Harapan kita, di masa depan bertumpu pada para innovative entrepreneur Indonesia yang sekarang masih berada di bangku-bangku sekolah kita. Mereka harus kita persiapkan jadi entrepreneur baru untuk kesejahteraan Indonesia di masa depan.

Sekarang tiba saatnya untuk membangkitkan kembali semangat dan kecakapan innovative entrepreneurship untuk menghasilkan jutaan entrepreneur baru bagi bangsa. Saya percaya melalui sebuah transformasi yang terencana 25 tahun ke muka maka setidaknya 4 juta entrepreneur baru akan tercipta. Itulah doa saya, itulah misi hidup saya, itulah juga harapan saya.sumber: kompas.com

Menjadi Entrepreneur di Sinarmas MSIG Life

Peluang Bisnis menjadi Entrepreur di sinarmas MSIG life  terbuka lebar untuk siapa saja yang ingin memiliki penghasilan tidak terbatas. Siapa saja bisa mengambil peluang bisnis asuransi ini, dari ibu rumah tangga, mahasiswa, karyawan perusahaan sampai para pencari kerja. Peluang Bisnis ini  merupakan suatu peluang yang sangat menjanjikan. 

Peluang bisnis ini banyak memberi kesempatan untuk mendapatkan penghasilan yang relatif lebih besar dibandingkan dengan bidang usaha lain, namun faktanya banyak dikesampingkan oleh para pencari kerja, mereka lebih merasa nyaman bekerja sebagai karyawan daripada mencari peluang bisnis Jasa keuangan  atau lebih di kenalsebagai agen asuransi ( Bisnis owner )

Padahal jika ditekuni, profesi agen asuransi bisa lebih menjanjikan dibandingkan bekerja di perusahaan. Banyak karyawan perusahaan yang sudah menjabat sebagai manager yang beralih profesi sebagai agen asuransi, bahkan beberapa diantaranya direktur perusahaan entah mengapa yang jelas kalau bukan karena penghasilan yang lebih besar tidaklah mungkin mereka beralih profesi bergengsi ini 

Jawablah beberapa pertanyaan di bawah ini dengan jujur :

Sudah berapa lamakah Anda menekuni pekerjaan yang Anda kerjakan sekarang ini ?

Berapa kira-kira penghasilan Anda 5 tahun yang akan datang ?

Mampukah Anda meraih apa yang Anda dan keluarga Anda impikan dengan penghasilan itu nanti ?

INGATLAH !!!

Jika Anda terus melakukan apa yang sedang Anda lakukan sekarang ......
Maka Anda hanya akan mendapatkan apa yang sepantasnya Anda dapatkan.

Anda berada di tempat ini sekarang ...
Karena keputusan Anda kemarin.Keberadaan Anda besok,
Karena keputusan yang Anda buat HARI INI !

Apakah Anda yang Kami Cari :

* Pria / Wanita, Usia min. 20 tahun.
* Ambisius dan berorientasi pada Dream Anda .
* Mampu berkomunikasi dengan baik.
* Suka bertemu dan berinteraksi dengan orang lain.

Dan Bila Anda Mendambakan :
1. JENJANG KARIR yang JELAS dan PASTI
2. KEBEBASAN WAKTU dalam bekerja, punya lebih banyak waktu untuk keluarga / orang yg anda cintai.
3. KOMISI BESAR setiap bulan
4. LIBURAN GRATIS keluar negeri
5. KEBEBASAN FINANSIAL sejak muda
6. Membantu calon nasabah dalam melindungi keluarga mereka dari resiko kehidupan

Bergabunglah bersama kami  
sebagai Financial consultan


(Partime/Fulltime)

Job Desc

Membantu melindungi keluarga-keluarga di Indonesia untuk mencapai tujuan keuangannya dan Mengatasi segala  resiko hidup /keuangan yang tidak pasti dimasa mendatang 


Support:

Ruang kerja, telepon,internet,ruang meeting, ruang training, coffeshop, kartu nama, brosur, trainer berpengalaman

Requirement:

Usia 25-65
Pendidikan min D3
Jiwa leadership,mandiri,teachable
Pengalaman tidak diutamakan  namun Pengalaman marketing lebih diutamakan (asuransi, otomotif, bank, leasing, MLM, property dll)




Terbuka Umum Bagi : 
Pegawai.Pns Dan Pensiunan,Profesiaonal Mahasiswa,Wirausaha,Pedagang Dll

 
Untuk jadwal interview bisa hub:

Otto Cipto
Agency Recruitment

0812 18 546 563 
0878 7735 1117 
Mall Ambasador Lt 5 
Kuningan Jakarta Selatan

 


PROFILE SINARMAS MSIG 

Selama 28 tahun dipercaya menjadi bagian dari perlindungan keluarga Indonesia. Sinarmas MSIG (Sinarmas MSIG Life) terus menciptakan kebutuhan Financial Program keluarga Indonesia.Memberikan rasa aman dan perlindungan masa depan yang terjamin adalah bentuk kasih sayang yang paling nyata, sebab tidak ada yang lebih indah dari melihat senyum bahagia yang terukir di wajah keluarga tercinta. Untuk itulah SMiLe hadir.

 
Didirikan pada 14 April 1985, PT.Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG telah mengalami berbagai perkembangan dan perubahan. PT. Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia (PII), begitulah nama awal perusahaan ini ketika lahir. Setelah diubah menjadi PT. Asuransi Jiwa Eka Life, maka dalam perkembangannya pada 2007 berganti lagi menjadi PT. Asuransi Jiwa Sinarmas dan kini telah melakukan joint venture dengan Mitsui Sumitomo Insurance Co.,Ltd.

 
Sinarmas MSIG  seiring perkembangan juga membangun sebuah Tower dengan Investasi  menelan sebesar Rp1,5 triliun yang akan menjadi salah satu gedung tertinggi di area perkantoran Jalan Jenderal Sudirman,” kata Presiden Direktur Sinarmas MSIG Life Pasalnya, gedung tersebut dibangun di atas lahan seluas 4.500 meter persegi dan memiliki total 47 lantai atau setinggi 245 meter ini dirancang oleh perusahaan arsitektur terkenal DiMarzio Kato Architecture dari Los Angeles yang mengedepankan keseimbangan konsep antara nuansa modern dengan ramah lingkungan (modern and green building concept).

Bagi kami sendiri, kepindahan kantor pusat ke gedung ini merupakan suatu kebanggan bisa menempati gedung sendiri, sekaligus menandakan stabilitas selaku perusahaan asuransi jiwa kedua terbesar di Indonesia dari sisi aset,” katanya.

Menurut Ahli Konstruksi Sinarmas MSIG Tower Andriansyah, gedung tersebut menggunakan “low e glass” (double glass system) yang dapat mereduksi panas dan suara untuk efisiensi energi.Selain itu gedung dilengkapi dengan “building automation system” dan lantai darurat (refugee floor) pada lantai 17 dan 34.

Pertumbuhan Sinarmas MSIG Life menunjukan perkembangan yang sangat signifikan dapat dilihat dari Premium Income yang terus meningkat dari tahun ke tahun. Pada akhir tahun 2011, tercatat Total Aset Sinarmas MSIG Life mencapai Rp 21,612 Triliun, dan Total Premi meningkat sekitar 34,85% dibanding tahun 2010. Dengan kinerja yang cermat dan hati-hati, rasio pencapaian solvabilitas yang dicapai Sinarmas MSIG Life akhir tahun 2011 dengan menggunakan metode Risk Based Capital (RBC) adalah 920,36%.

Dalam pertumbuhannya Sinarmas MSIG Life telah menunjukan perkembangan sangat signifikan dapat dilihat dari pendapatan premi yang terus meningkat dari tahun ke tahun. Hingga akhir tahun 2012, tercatat total aset mencapai Rp. 24,3 triliun dan total premi adalah Rp. 10,7 triliun. Dengan kinerja yang cermat dan hati-hati, rasio pencapaian sovabilitas akhir tahun 2012 dengan menggunakan metode Risk Based Capital (RBC) adalah 546,86%.

Perkembangan Sinarmas MSIG Life didukung oleh kondisi keuangan yang sangat baik, inovasi produk dan layanan nasabah serta kepemilikan jaringan bisnis yang luas. Hingga 30 Juni 2013, Sinarmas MSIG Life melayani lebih dari 500.000 nasabah di seluruh Indonesia. Tersebar di 118 kantor pemasaran dan 31.489 aparat marketing. Sinarmas MSIG Life siap menyediakan layanan terbaik untuk kebutuhan finansial Anda maupun perusahaan Anda.

Perkembangan Sinarmas MSIG Life didukung oleh pengelolaan keuangan yang sangat baik, inovasi produk, dan pelayanan yang mengacu pada kepuasan nasabah, didukung oleh lebih dari 6.000 aparat marketing pada saat ini dan jaringan bisnis yang luas dengan lebih dari 100 kantor pemasaran yang terbesar di seluruh Indonesia di tahun 2012. Sinarmas MSIG Life siap menyediakan layanan terbaik untuk kebutuhan finansial Anda maupun perusahaan Anda.

DIVISI SYARIAH 

Sejak tanggal 17 Januari 2005 Sinarmas MSIG life ( SMILE ) memiliki unit syariah dengan menyediakan layanan program syariah dengan prinsip syariah dan di dukung oleh Sinarmas MSIG life.Dengan kinerja yang cermat dan hati hati ,rasio pencapaian solvabilitas Dana Tabarru pertriwulan 4 tahun 2012 adalah 76,64%

Sinarmas MSIG Life perkuat unit usaha syariah dengan menggandeng empat lembaga filantropi, dan luncurkan program sosial nasabah “Berbagi Sesama”, di Jakarta, Selasa, 15 Juli 2014. Empat lembaga tersebut adalah Eka Tjipta Foundation, Baznas, Dompet Fhuafa, dan Badan Wakaf Indonesia. Pada program sosial nasabah ‘Berbagi Sesama’ Sinarmas MISG Life bersama empat organisasi tersebut akan memberikan fasilitas tambahan untuk melakukan pembayaran zakat, infaq, hewan kurban, dan donasi kepada para nasabah yang memiliki produk unit link syariah yakni:

SMiLe Link 99 Syariah, SMiLE Link 88 Syariah, SMiLe Link Syariah dan produk regular unit link syariah lainnya.

Dalam prosesnya, nasabah adalah donator dan menunjuk Unit Usaha Syariah Sinarmas MSIG Life sebagai wakil donatur serta memiliki polis syariah untuk berinvestasi. Selanjutnya mengisi form kepesertaan program sosial nasabah untuk melakukan transfer dana keperluan sesuai keinginan nasabah. Setelah itu nasabah akan menerima laporan penyaluran dari lembaga sosial yang ditunjuk.

Presiden Direktur Sinarmas MSIG Life  mengatakan optimistis menatap masa depan asuransi syariah di Indonesia. Saat ini, kontribusi produk asuransi mikro syariah tercatat sekitar 33 persen dari total kontribusi Unit Usaha Syariah Sinarmas MSIG Life.

Sinarmas MSIG Life Syariah adalah yang paling diminati. Unit link merupakan produk asuransi jiwa yang mengandung unsur investasi. Produk ini sangat menarik. “Karena produk Sinarmas MSIG Life Syariah dengan sistem syariah dalam transaksinya mengutamakan keadilan, transparansi dan menguntungkan bagi semua pihak, 

Program ini sangatlah cocok untuk program warisan keluarga maka produk tersebut diminati oleh setiap kalangan tanpa memandang agama yang dianut. Inilah yang membuktikan bahwa sistem syariah menjadi rahmatan lil’alamin (berkah untuk seluruh alam)

Motivasi modal penting entrepreneur

Motivasi itu seperti banyak dikatakan orang atau para ahli adalah faktor pendorong yang berasal dari dalam diri manusia, yang akan mempengaruhi cara bertindak seseorang.Motivasi adalah modal lain yang sangat penting untuk menjadi entrepreneur. Itu menjadi pemicu dan menjadikan dorongan bagi setiap orang untuk maju.

Motivasi itu, harus dipupuk sebaiknya sejak dini dari lingkungan keluarga. Lingkungan keluarga adalah pilar yang penting untuk membangun motivasi menjadi entrepreneur. Dengan sendirinya, nilai-nilai bagaimana berbisnis dengan baik, sengaja atau tidak sengaja telah diajarkan sejak dini di lingkungan keluarga.

Karena itu, saya berpendapat sangat baik jika sejak masih kecil kita mengajarkan anak-anak kita mengenali bisnis, mengenali pekerjaan kita. Dulu setiap hari libur saya selalu membawa anak-anak meninjau proyek, termasuk proyek di Ancol. Dan saya menceritakan rincian proyek itu kepada mereka.

Pesan itu menekankan memiliki motivasi bagi seorang entrepreneur adalah hal yang tidak bisa ditawar-tawar. 

Bisa juga meminjam definisi motivasi milik Mitchell, T. R. Research in Organizational Behavior. Motivasi adalah proses yang menjelaskan intesitas, arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya.

Atau mengacu kepada  teori Mc. Donald bahwa motivasi adalah perubahan energi dalam diri seseorang yang ditandai dengan munculnya “feeling” dan didahului dengan tanggapan terhadap adanya tujuan.

Kebulatan hati tidak datang secara tiba-tiba, melainkan bertahap. Semakin hari semakin bulat dan kuat. (as)

Bagaimana cara entrepreneur mendapatkan dukungan keluarga

Seorang entrepreneur mungkin saja berasal dari lingkungan keluarga dengan gaji dan pendapatan rutin bulanan. Lingkungan ini mungkin akan melihat entrepreneur sebagai sebuah profesi yang terlalu berisiko dan tidak aman. Jadi, jika Anda menghadapi situasi seperti ini, bagaimana Anda dapat mendapatkan dukungan keluarga Anda? Berikut 10 tips yang kami harap dapat membantu Anda.

1. Merencanakan Penjelasan

Salah satu alasan kenapa keluarga Anda tidak mendukung adalah karena mereka khawatir pada kesejahteraan masa depan Anda. Maka, Anda perlu menjelaskan rencana Anda secara rinci, kalau perlu proyeksi keuntungan Anda selama 5 tahun, sehingga mereka memahami apa yang Anda akan lakukan.

2. Lakukan Riset Anda

Mereka tidak akan begitu saja percaya dengan sebuah penjelasan. Anda harus melengkapinya dengan hasil riset. Tunjukkan potensi market bisnis Anda. Keluarga Anda harus tahu bahwa Anda begitu serius di dalamnya.

Cara Entrepreneur Mendapatkan Dukungan Keluarga [Studentpreneur]

3. Berikan Contoh

Tunjukkan pada mereka contoh orang yang telah sukses di bidang Anda. Agar lebih objektif, berikan pula contoh kegagalan dan analisis kegagalan, dan bagaimana Anda akan terhindar dari kegagalan yang serupa.

4. Ciptakan Pemahaman

Kadang-kadang, keluarga Anda tidak bisa memahami jenis bisnis Anda. Misalnya ketika Anda bergulat di industri digital startup. Belum tentu setiap orang tua melek dengan teknologi internet. Jika Anda dapat menemukan contoh yang tepat, Anda dapat menciptakan gambaran dengan lebih mudah.

5. Akuntansi

Ketika membuat proyeksi laba rugi, Anda perlu sedikit kemampuan akutansi. Anda perlu menghitung aset-aset, berapa modal yang Anda perlukan, dan berapa profit yang akan Anda hasilkan. Tunjukkan buku hitungan ini pada keluarga Anda.

6. Plan B

Hal-hal buruk mungkin terjadi. Sehingga Anda juga perlu memikirkan plan B. Ketika mereka tahu bahwa Anda sudah memiliki rencana cadangan, keluarga Anda merasa lebih aman.

7. Pencapaian Kecil

Untuk setiap keberhasilan kecil Anda dalam bisnis, keluarga Anda juga akan merasakan sukacita sekaligus menjadi lebih tertarik dengan apa yang Anda lakukan.

8. Melibatkan Mereka

Untuk mengambil setiap keputusan, Anda dapat meminta saran dan ide-ide dari keluarga Anda. Dengan memberikan saran, mereka akan merasa terlibat pada bisnis Anda dan merasa berkontribusi pada setiap pencapaian Anda.

9. Dukungan Tambahan

Temukan dukungan tambahan. Jika salah satu kerabat Anda adalah entrepreneur sukses, Anda dapat meminta bantuannya untuk menjelaskan kepada keluarga Anda.

10. Abaikan Sementara

Kadang-kadang, keluarga Anda tetap tidak akan paham. Jika demikian, Anda boleh mengabaikannya untuk sementara waktu. Ketika di masa depan Anda sudah mengklaim pencapaian-pencapaian kecil, katakan pada mereka seberapa besar mereka berkontribusi untuk kesuksesan Anda. Sedikit demi sedikit, mereka akan mulai mendukung Anda.

Ketika Anda mendapatkan dukungan keluarga, bukan berarti Anda sudah menang. Pada dasarnya, menghadapi keluarga sama seperti menghadapi investor. Ketika Anda memenangkannya, Anda masih punya satu lagi perang yang harus benar-benar Anda perjuangkan. Yakni bisnis Anda.